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Infirmier référent douleur à 50% sur le Centre de la Douleur - H/F

Grenoble

L'entreprise

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

  • Soigner
  • Former
  • Chercher

À propos du poste

L'IDE ressource douleur est en charge de différentes missions auprès des patients adultes et enfants sur le Centre de la Douleur :

  • Réaliser une évaluation médicale et psycho-sociale du patient adressé pour douleur chronique  
  • Définir un projet thérapeutique personnalisé sur la base de cette évaluation, le proposer au patient et 
    le diffuser aux professionnels impliqués dans son suivi  
  • Mettre en œuvre une prise en charge pluri professionnelle si la situation du patient le nécessite  
  • Etablir des liens avec l’environnement socio-professionnel, associatif et médical du patient (dont le 
    médecin traitant) pour assurer un parcours de soins  
  • Participer aux activités d’enseignement et de recherche portant sur la thématique « douleur » 

Profil recherché

Savoir - être :

  • Avoir des capacités d’adaptation
  • Faire preuve de dynamisme
  • Faire preuve de rigueur professionnelle
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Avoir une communication et un comportement adapté avec le patient son entourage, tous les intervenants internes et externes
  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir prendre des initiatives dans le champ de ses compétences
  • Savoir maitriser ses émotions et son stress

Savoir-faire :

  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée 
  • Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
  • Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne en lien avec son domaine de compétence
  • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs 
  • Mettre en œuvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques
  • Connaitre son champ de compétences et le respecter
  • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux arrivants

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 02/10/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie ASoignantCDIMi-tempsExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

04/01/2027

🎯 Avantages

Travail en semaine pas de week end pas de nuit