Manipulateur Radio MER - Neuroradiologie interventionnelle - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
Le service de neuroradiologie-IRM du CHU Grenoble Alpes recherche un MER pour ses secteurs interventionnels :
- Neuroradiologie interventionnelle (angio diagnostique et thérapeutique) : embolisations d'anévrisme, thrombectomies, embolisation de fistules, vertébroplastie
- Scanner interventionnel toutes spécialités : infiltrations, biopsies, radiofréquences, cryoablations...
Activités variées
Protocole de coopération pour le retrait d'introducteur, la compression mécanique et la surveillance des voies d'abords vasculaires artérielles et veineuses
Horaires en 7h30, 5 jours par semaine
Pour l'angio neuro : astreintes nuits et WE
Profil recherché
I. Objet
Cette fiche de poste MER a pour objet de préciser les missions, les formations, les compétences et les conditions de travail requises pour exercer en angiographie neuroradiologie
II. secteurs et professionnels concernés
Secteurs : Imagerie neuro-interventionnelle 4e N A Michallon
Professionnels : MER
Processus : Gestion RH
III. Formations et compétences requises pour le poste
Formation spécifique : Aucune
Délai de formation sur le poste
- Objectifs : assurer la qualité des examens et la sécurité des patients en salle d’angiographie et lors des prises en charge des urgences
- Formation nouveaux arrivants :
o Angiographie diagnostic : 2 mois en consécutif par apprentissage en binôme MER
o Angiographie thérapeutique : 4 mois en plus de l’angiographie diagnostic en consécutif
Les prises d’astreintes pourront se faire à la fin de cette période de 6 mois.
- Reprise d’activité (lors des interruptions de travails supérieurs à 6 mois)
o Temps de réadaptation de 30 jours ouvrés
IV. Missions
L’unité de d’imagerie neuro-interventionnelle accueille les patients hospitalisés et consultants, dans le cadre des urgences et des examens programmés. Les personnels médicaux et paramédicaux prennent en charge l’ensemble de l’Imagerie diagnostique et interventionnelle dont les indications relèvent de la neurologie. Le plateau technique est constitué d’une salle d’angiographie bi-plan.
V. Activités
Accueil de la personne soignée et recueil des données.
Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins.
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique
- Installation et préparation du patient en lien avec l’examen à réaliser.
- Mise en œuvre des protocoles
. Réalisation d’examens sous Anesthésie Générale
- Manipulation de l’appareil radiologique et de ses fonctionnalités
. Prise en charge des urgences neuro-interventionnelles.
- Aide opérateur auprès de l’équipe médicale interventionnelle
Exploitation, gestion et transfert des données et images.
- Réalisation du post-traitement des images
- Archivage des examens dans le réseau PACS, gestion des films ou DVD
Mise en œuvre des mesures de radioprotection.
- Suivi des patients par le biais du DACS
- Dans le cadre de dépassements de dose (seuil 1 et 2), mise en place d’un suivi patient en lien avec les radio physiciens et les neuroradiologues (informations auprès du patient le lendemain de l’intervention, gestion administrative des documents de suivi du patient)
- Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques.
- Mise en œuvre d’une démarche qualité :
* Application des protocoles ou procédures et des programmes d’assurance qualité et de gestion des risques
* Contrôle qualité des dispositifs médicaux et suivi des indicateurs qualité
- En dehors de la présence de l’ASH (du lundi au vendredi 8h00-20h00), entretien de la salle après chaque examen.
Organisation des activités et gestion administrative.
- Recueil des actes et/ou codification
- Régulation du flux des patients avec le brancardier neuroradiologie du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
- Réception, contrôle, dé cartonnage des différents matériels en réserve et approvisionnement en salle d’angiographie
- Traçabilité des DMI
Formation et information des professionnels et étudiants.
- Encadrement des stagiaires
- Conseil et formation dans l’équipe de travail
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VI. Référents |
1/ Référent angiographie
Nombre : 2 personnes
Spécificité du rôle et compétences requises :
- Doit être vigilant à la bonne application des procédures dans le but de fournir des examens de qualité.
- Assure la coordination entre l’activité et les besoins en matériels.
- Est le lien privilégié avec les commerciaux (DMI) et ingénieurs (technologie Bi-plan)
- Doit faire preuve de qualités de communication et de formation envers ses pairs.
Ses missions :
- Fait le lien entre les neuroradiologues et l'équipe de MER
- Assure la transmission des informations
- Assure la formation des nouveaux arrivants MER et des nouveaux matériels utilisés
- Il doit être en mesure de mettre en place une nouvelle organisation en lien avec une activité spécifique (ex : kit pédiatrique)
- rédige les procédures et les protocoles particuliers
- coordonne la gestion des stocks avec le cadre
- Gère informatiquement le Work Flow dans Qdoc et IPOP
- Recueille et exploite les données d’activité :
* Ecriture et vérification des documents de traçabilité (Check list)
* Saisie des données nécessaires à l’analyse de l’activité
- En lien avec les délégués médicaux, contrôle du stock et de l’utilisation des DMI couteuses.
- Commande et suivi CAMPS dans la gestion de matériels et de pharmacie.
Les interlocuteurs privilégiés :
- le cadre de service
- les neuroradiologues
- les ingénieurs d’application
- les commerciaux
2/ référent radioprotection :
Nombre : 1
Spécificité du rôle et compétences requises :
- Doit être vigilant à la bonne application des procédures de radioprotection
- Doit faire preuve de qualités de communication et de formation envers ses pairs
- Est le lien privilégié avec les radio physiciens
Ses missions :
- Recueil des doses de tous les examens réalisés sur fichier Excel et transmission des données à la cellule radioprotection
- Recueil des données en lien avec les patients lors des dépassements de dose ( ?)
Les interlocuteurs privilégiés:
- Le cadre de santé
- Les neuroradiologues
- Les radio physiciens
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VII. Conditions de travail |
Horaires : 7h30 – 15h20 (40min de déjeuner – 7h30 de travail)
8h-15h50 (40 mn de déjeuner – 7h30 de travail)
12h30-20h (20 mn de pause – 7h 30 de travail)
Astreintes :
- Nuit 20h-8h du lundi au vendredi
- les Weekend : de 20h le vendredi au lundi 8h ainsi que jours fériés
En cas de procédure dégradée, possibilité d’un horaire 8h-15h50 avec prise d’astreinte à partir de 15h50 jusqu’au lendemain 8h du lundi au vendredi.
Gardes : Pas de gardes sur place.
Contraintes particulières :
- Se conformer aux exigences du bloc de radiologie interventionnelle : circuits, tenue vestimentaire…
- Lors des astreintes, temps trajet domicile/lieu d’exercice inférieur ou égal à 30 min
Modalités de travail : la CLUNI dispose de 3 modalités (TDM, IRM et angiographie) et les MER sont amenés, selon les besoins du service, à travailler sur les 2 voire les 3 modalités.
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
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Document(s) :
Candidature facile