infirmier à l'HAD - H/F
L'établissement
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
- Soigner
- Former
- Chercher
Le poste
Dans le cadre de l’HAD, l’infirmier a un rôle majeur dans la coordination et la dispensation des soins.
L’activité de coordination consiste à organiser et coordonner le parcours de soins en s’appuyant sur une collaboration de professionnels, hospitaliers et libéraux. L’infirmier de l’HAD a pour mission d’assurer les phases d’évaluation jusqu’à l’admission du patient en HAD, ainsi que la coordination et le suivi des prises en charge.
L’infirmier est amené à dispenser des soins techniques au domicile du patient en fonction des besoins du patient et pour répondre aux besoins de formations des libéraux. Il participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient, ainsi qu’à l’information et à l’accompagnement du patient et de son entourage. Il intervient dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration avec le cadre de santé, les médecins coordonnateurs, le secrétariat, la pharmacie, les aides-soignants, les logisticiens, le kinésithérapeute, la régie et l’assistante sociale de l’HAD.
L’HAD du CHUGA est positionnée comme structure de coordination sur le territoire isérois permettant de fluidifier le parcours des patients et de faciliter leur prise en charge. Cette coordination s’effectue en amont et en aval de toute hospitalisation avec pour objectif de :
· Diminuer les durées d’hospitalisation en court séjour des établissements de santé
· Fluidifier le service d’accueil des urgences
· Eviter ou limiter les hospitalisations en services de suite et de réadaptation
· Eviter ou limiter les hospitalisations en court séjour pour les résidents en EHPAD
· Eviter ou limiter les hospitalisations en établissement éloigné du domicile pour éviter l’isolement en maintenant la proximité de l’entourage
· Favoriser le maintien de la prise en charge à domicile en partenariat avec les services d’aide à domicile, avec les libéraux, avec les prestataires
· Favoriser et articuler les liens ville/hôpital
· Réaliser des soins à usage hospitalier au domicile du patient (transfusion, traitement à dispensation hospitalière…)
Profil recherché
Activités permanentes de l’IDE HAD :
Les activités infirmières à l’HAD s’organisent et se juxtaposent selon le parcours patient. De la préadmission, à l’admission, au suivi du patient jusqu’à la sortie et/ou relais. Ces activités, reflet du parcours patient, sont devenues des piliers structurants de l’organisation du service. En effet, ils articulent le fonctionnement de l’équipe pluri professionnelle, socle indispensable à la prise en soins des patients à domicile.
Activités contributives et activités transversales
· Participation aux staffs, aux réunions et aux formations
· Fonction de référent et représentant HAD (CLIN, CLUD, CLAN, pharmacie)
· Respect des procédures du CLIN à domicile, aux locaux de l’HAD et prise en charge des déchets de soins.
· Encadrement des étudiants
· Entretiens réguliers des véhicules de service et réfrigérateurs de la pharmacie
· Préparation des commandes à l’admission des patients, planification des livraisons et récupérations de matériel lors de visites à domicile en étroite collaboration avec le secteur logistique et des aides-soignants.
§ Horaires en 7H30 et 9h
Travail jours fériés selon le planning établi, conformément à la règlementation et aux nécessités de service dans le cadre de la continuité des soins. Respect du règlement intérieur du CHUGA. Répartition des absences (CA, RTT, FE…) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux nécessités de service.
Sur les postes de coordination poste en 7h/30 et 9h avec une amplitude horaire entre 8h et 18h.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile