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Infirmier (e) à l'unité de gestion des lits - H/F

La Tronche

L'entreprise

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

  • Soigner
  • Former
  • Chercher

À propos du poste

L’unité de gestion des lits médico-chirurgicaux a pour mission d’aider à la fluidification des parcours patients sur l’ensemble de l’établissement en participant, en collaboration avec les professionnels des urgences et des filières de médecine et de chirurgie, à :

·         L’hospitalisation des patients non programmés dans les services de soins à partir des urgences

·         L’hospitalisation, à la demande des services, de certains patients programmés de chirurgie.

Elle assure le suivi de l’activité.

Elle veille à l’adéquation entre les besoins en lits et la disponibilité des lits

Elle participe à certaines réunions pluridisciplinaires en lien avec la fluidification des parcours patients.

Le poste de gestionnaire des lits médico-chirurgicaux doit permettre d’optimiser l’organisation des hospitalisations programmées et non programmées des patients. Il gère, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des unités, les lits et les parcours patients intra hospitaliers. Il a une vision à court et moyen terme des entrées et des sorties et place les patients dans les unités de soins au mieux en fonction des demandes et des contrainte de chacun.

Profil recherché

L'unité recherche un (e) infirmier (ère) autonome, organisé (e) dans son travail, curieux (se), à l'écoute de ses interlocuteurs, capable de travailler en équipe et de gérer son stress. 

Compétences requises

Connaissance des flux hospitaliersConnaissance des parcours patientsConnaissance détaillée des organisations des services

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 06/11/2026
ContractuelCatégorie ASoignantCDD - 3 moisTemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4DE infirmier

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible