Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

• Soigner
• Former
• Chercher

Vous êtes un professionnel dynamique et motivé, à la recherche d'un environnement de travail stimulant ? Vous avez une expérience réussie en bio nettoyage Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un candidat qui se distingue par :

• Assiduité: Vous faites preuve de constance et de sérieux dans toutes vos tâches, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de votre travail.
• Esprit d'équipe: Vous valorisez la collaboration et savez travailler harmonieusement avec vos collègues au sein d'un collectif pluri professionnel pour atteindre des objectifs communs.
• Rigueur: Vous avez un souci du détail et une approche méthodique, assurant une réalisation impeccable de vos missions.
• Sens des priorités: Vous savez identifier les tâches les plus urgentes et/ou les plus importantes et gérer votre temps de manière optimale pour respecter les délais.
• Gestion du stress: Vous gardez votre sang-froid et votre efficacité même sous pression, sachant faire face aux imprévus avec calme et professionnalisme.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer !

Missions du service : 

Accueillir et prendre en charge :
- en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme, qui présentent une détresse vitale nécessitant des soins de réanimation (médicaux ou chirurgicaux),
- en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins (médicaux ou chirurgicaux) en unité d’hospitalisation.

 

Compétences requises : 

• Appliquer strictement les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux, en particulier la dilution des produits.
• Organiser son travail en collaboration avec ses collègues, en fonction de l’activité du secteur concerné et en fonction du risque infectieux,
• Prioriser les actes en fonction de l’activité fluctuante du  service,
• Assurer l’entretien de tous les locaux du service
• Assurer l’entretien des mobiliers en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les puéricultrices. 
• Contrôler la propreté des murs et nettoyer en cas de souillure,
• Assurer l’entretien quotidien du matériel de nettoyage et en vérifier le bon fonctionnement,
• Evacuer les déchets et le linge générés par l’activité de soins dans le respect des procédures,
• Vérifier et signaler les défauts de fonctionnement des équipements ou les détériorations matérielles (par exemple : ampoule grillée, sol abîmé, barre d’appui défectueuse….) au cadre du service.
• Contribuer à accueillir et rassurer l’enfant et ses parents, et participer à l’amélioration de la qualité des soins et des prises en charge, dans la limite de ses compétences et de ses connaissances, et en faisant si besoin le lien avec les équipes médicales et paramédicales du service,
• Mettre tout en œuvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés.
• Réaliser en binôme avec une auxiliaire de puériculture et de façon occasionnelle, le transfert en lit des mamans vers l'unité mère-enfant. 

 

Capacités relationnelles attendues :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Garantir une approche bienveillante et discrète du public accueilli,
• Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d’urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress , savoir faire preuve de calme et de sérénité,
• Faire preuve de diplomatie et de solidarité, en particulier dans les relations inter-services.
• Respect du secret professionnel 

 

La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire pour exercer des fonctions ASH au CHUGA.